Кто работает нпо космос

Экс-глава НПО «Космос» вышел на волю благодаря карантину

Лента новостей

Все новости »

Андрей Черняков провел 2,5 года в СИЗО, большую часть из которых — в Польше, откуда его экстрадировали в Россию. Покинуть СИЗО «Кремлевский централ» под занавес следствия он смог из-за того, что ему не смогли вовремя предъявить окончательное обвинение. Этому способствовал карантин

Андрей Черняков. Фото: Артем Геодакян/ТАСС —>

Экстрадированный в Россию из Польши один из крупнейших российских транспортных строителей, экс-глава НПО «Космос» Андрей Черняков покинул СИЗО «Кремлевский централ». Обвиненный в хищениях и просидевший 2,5 года под стражей бизнесмен смог выйти на свободу благодаря карантину. Из-за него следователя не пустили в изолятор, чтобы предъявить фигуранту обвинение в окончательной редакции, сообщила газета «Коммерсантъ».

Адвокат обвиняемого Руслан Коблев подтвердил Business FM факт освобождения клиента. По его словам, условия в российской тюрьме его клиенту понравились гораздо больше, чем в польской. Стены «Кремлевского централа» обвиняемый покинул в ночь на 22 мая.

Карантин следствию помеха

По сведениям газеты «Коммерсантъ», накануне у Чернякова истек предельный полугодовой срок содержания под стражей. До его окончания приехавший из Екатеринбурга следователь не успел предъявить фигуранту обвинение в окончательной редакции и начать процедуру ознакомления с материалами дела, так как не смог попасть на территорию «Кремлевского централа» (специзолятор № 99/1, расположенный на территории «Матросской Тишины». — Business FM) из-за введенного там карантина. Руслан Коблев не смог подтвердить Business FM эти обстоятельства.

Дело Чернякова расследуется Главным следственным управлением Следственного комитета России, но на территории Екатеринбурга. Именно там проживают большинство потерпевших по одному из эпизодов обвинения. Он связан с невыплатой заработной платы (ч. 2 ст. 145.1) работникам дочерней компании НПО «Космос» — «Космос-Урал» — на сумму более 183 млн рублей в 2013-2014 годах.

Также бывшему владельцу и главе некогда крупнейшего в стране строительного холдинга вменятся мошенничество в особо крупном размере (ч. 4 ст. 159 УК РФ ) и мошенничество в сфере кредитования (ч. 4 ст. 159.1 УК РФ).

По версии следствия, в 2011 году Андрей Черняков в рамках исполнения ранее подписанного инвестконтракта заключил соглашение на строительство многофункционального комплекса Академии дзюдо России между администрацией городского округа Звенигород Московской области и некоммерческим партнерством «Национальный союз ветеранов дзюдо». «Черняков получил более 28 млн рублей на расчетный счет ООО «НПО «Космос». При этом строительство не завершил и подделал акты о приемке выполненных работ, — утверждает следствие. — Полученные же средства он похитил и распорядился ими по своему усмотрению».

Также следствие обвиняет бизнесмена в хищении в 2011-2012 годах денежных средств АКБ «Банк Москвы» на общую сумму 14 млрд рублей. Эти деньги были выделены компании ООО «НПО «Космос» в качестве целевого кредита на пополнение оборотных средств при выполнении госконтракта. В тот же период бывший руководитель НПО «Космос» похитил со счетов возглавляемой им организации более 2 млрд 885 млн рублей и перевел их на расчетные счета аффилированных предприятий якобы в счет погашения задолженности по поставке товаров и выполненным работам.

Черняков был задержан в середине декабря 2017 года в аэропорту Варшавы, откуда он собирался вылететь в Киев. Он находился в международном розыске по линии Интерпола. Проведя два года в польской тюрьме, Черняков в ноябре 2019 года согласился на добровольную выдачу России.

Стройка на миллиард

Предприниматель свою вину отрицает. Еще в 2018 году в своем обращении к бизнес-омбудсмену Борису Титову Черняков заявил, что ему не было смысла красть 28 млн рублей, которые на строительство академии выделила администрация Звенигорода. К этому моменту он потратил на строительство более 900 млн рублей собственных средств. Спорные же 28 млн рублей были выделены на строительство подстанции для электропитания здания. Однако город не выполнил свои обязательства по подводу электросетей. В этой связи НПО «Космос» как застройщик было вынуждено в экстренном порядке изменить схему электропитания и построить новую дизельную подстанцию за свой счет, потратив на это дополнительно свыше 40 млн рублей для того, чтобы поставить дизель-генератор и подключить электричество.

Что касается обвинения в хищении 14 млрд рублей кредитных средств у Банка Москвы, а также хищения 2,8 млрд рублей (по версии следствия, они были украдены со счетов дочерней компании «Космос-Урал». — Business FM ), то, по мнению фигуранта, оно также несостоятельно. Обращаясь к Титову, он, в частности, указывал, что полученный кредит расходовался на строительство и направлялся на счета субподрядчиков, в том числе того же «Космос-Урала». Следовательно, одни и те же деньги не могли быть похищены дважды.

Что касается обвинения в невыплате зарплаты, стоит отметить, что по этой статье истек срок давности, который составляет два года. По мнению адвокатов бизнесмена, дело в этой части следовало прекратить еще в 2016 году. Остальные пункты обвинения защитники комментировать отказались. «Наш подзащитный намерен сотрудничать со следствием в надежде на объективное рассмотрение дела. В его действиях отсутствовал состав преступления», — заявил Business FM Руслан Коблев. Он добавил, что его клиент придерживался «последовательной позиции» на протяжении всего следствия и верит в российское правосудие. «Он, наверное, единственный российский бизнесмен, который добровольно вернулся в Россию, согласившись на экстрадицию, так как посчитал польское законодательство менее эффективным, чем российское», — сказал адвокат. По его словам, после выхода из СИЗО №99/1 бизнесмен заметил, что «условия российского изолятора оказались значительно лучше польского».

Обанкротившийся инвестор

На следующей неделе Андрею Чернякову планируют предъявить обвинение в окончательной редакции, для чего ему придется прилететь в Екатеринбург. При этом бизнес-омбудсмен Борис Титов, комментируя освобождение бизнесмена, заявил, что у него вызывает большие сомнения не только мера пресечения, но и сама фактура обвинения. «При строительстве комплекса Академии дзюдо Черняков вложил в стройку более 900 млн рублей, а вот городская администрация не выполнила свои обязательства по подведению электросетей к объекту. Сумма причиненного ущерба несопоставима с объемом выполненных работ», — подчеркивает уполномоченный по правам предпринимателей. Он отмечает, что НПО «Космос» уже несколько лет находится в процедуре банкротства. Несмотря на то что представителям АКБ «Банк Москвы» об этом было известно с самого начала, в ходе банкротства банк не воспользовался своими правами кредитора и не пытался оспаривать те сделки, которые затем легли в основу уголовного дела. «Посмотрим, как к этим аспектам отнесется суд», — указал Титов.

Источник

Обвиняемого в мошенничестве экс-главу НПО «Космос» отпустили из СИЗО

Бывшего руководителя НПО «Космос» Андрея Чернякова, обвиняемого в мошенничестве почти на 17 млрд руб., освободили из следственного изолятора с связи с истечением максимального срока содержания под стражей. Об этом сообщил РБК адвокат Чернякова Руслан Коблев.

По его словам, такое решение связано с «принципиальной позицией уполномоченного по правам предпринимателей Бориса Титова», который недавно направил генпрокурору России Александру Буксману обращение в защиту Чернякова.

В частности, как отметил Коблев, речь идет об истечении срока давности преследования по одному из вменяемых Чернякову преступлению — невыплате заработной платы (ст. 145.1 УК). Помимо этого, Чернякову инкриминируют мошенничество (ст. 159 УК) и мошенничество в сфере кредитования (ст. 159.1 УК).

По версии следствия, в 2011 году Черняков заключил соглашение на строительство комплекса Академии дзюдо России между администрацией города Звенигород Московской области и НП «Национальный союз ветеранов дзюдо». По контракту на счета НПО «Космос», возглавляемого Черняковым, пришло более 28 млн руб., однако работы по строительству спортивной академии завершены в итоге не были, а акты о приемке выполненных работ оказались поддельными.

Кроме того, следствие считает, что в период с 2011 по 2012 год Черняков похитил у Банка Москвы 14 млрд руб. Данные деньги были выделены компании НПО «Космос» в качестве целевого кредита на пополнение оборотных средств при выполнении государственного контракта. В частности, речь идет о строительстве Алабяно-Балтийского тоннеля в Москве.

Черняков также обвинялся в махинациях с зарплатами своих сотрудников, общая задолженность перед которыми превысила 183 млн руб. Следователи установили, что в период с 2013 по 2014 год Черняков похитил со счетов НПО «Космос» более 2,885 млрд руб. и перевел их на расчетные счета аффилированных предприятий. Средства использовались якобы в счет погашения задолженности по поставке товаров и выполненных работ.

По словам уполномоченного по правам предпринимателей Бориса Титова, несколько дней назад он обратился к первому заместителю генерального прокурора Александру Буксману с ходатайством об изменении меры пресечения для Чернякова. «Черняков — предприниматель, несмотря на то, что следствие считает иначе. Хорошо, что процессуальная норма наконец-то соблюдена», — сказал Титов журналистам.

По его словам, вызывает сомнение не только мера пресечения, но и «фактура обвинения». «При строительстве комплекса Академии дзюдо Черняков вложил в стройку более 900 млн руб., а вот городская администрация не выполнила свои обязательства по подведению электросетей к объекту. Сумма причиненного ущерба несопоставима с объемом выполненных работ», — сказал он.

Титов также указал, что «НПО «Космос» уже несколько лет проходит процедуру банкротства и представители АКБ «Банк Москвы» об этом «доподлинно» знали. «В ходе банкротства банк не воспользовался своими правами кредитора и не пытался оспаривать те сделки, которые затем легли в основу уголовного дела», — пояснил Титов.

Как ранее писала газета «Коммерсантъ», Черняков выехал из России в Великобританию, где ему и его супруге грозило тюремное заключение из-за того, что они не раскрыли активы. Черняков бежал оттуда в Германию, а затем — в Польшу, чтобы потом вылететь в Киев. Однако Москва объявила его в международный розыск, и его задержали в аэропорту Варшавы. В ноябре 2019 года Чернякова экстрадировали из Польши в Россию.

Источник

Роскосмос: условия труда, как устроиться, пройти тесты и собеседование

Роскосмос – крупнейшая госкорпорация России, насчитывающая по состоянию на середину 2020 года около 186 тысяч сотрудников, занятых в 76 предприятиях. Роскосмос – это компания, стоящая на острие научно-технического прогресса современного мира. Совместно с Росатомом, предприятиями оборонной промышленности, армией и НИИ из самых различных направлений науки, сотрудники Росатома создают сложнейшие приборы и летательные аппараты для освоения космоса.

Наша страна с 50-х годов прошлого века была первой и остается лидером космической гонки в освоении ближнего и дальнего космоса. Технологии, которые впервые появились в советских, а затем российских космических НИИ изменили и нашу с вами жизнь. Например, сотовая связь была одной из технологий, вышедших из предприятий космической отрасли. А авиационные турбины и композитные материалы, впервые освоенные в космосе, сейчас широко применяются в авиастроении. Список всех изобретений космических НИИ, которые находят широкое применение в «земной» жизни, может занять много страниц. Отметим главное – те 186 тысяч сотрудников, которые трудятся каждый день в структурах Роскосмоса, это цвет интеллектуальной элиты нашей страны. Это люди, которые каждый день приближают исполнение месты человечества о межзвездных путешествиях и привносят ценные новшества в нашу повседневную обыденную жизнь.

Если вы хотите работать в Росатоме, то, несмотря не имеющиеся трудности и невысокие зарплаты, мы полностью на вашей стороне. Ведь, по отзывам сотрудников Роскосмоса, радость, которую они испытывают от успешно реализованного проекта, пуска космического корабля, построенного и запущенного спутника или постройки очередного космического объекта, может сравниться лишь с таким событием в жизни человека, как рождение ребенка. Да, вы сможете зарабатывать больше, работая в банке, выдавая кредиты, или в нефтянке, продавая нефть – это тоже достойные сферы для работы. Нет плохих работ. Но Роскосмос, наряду с Росатомом, это те компании, где создаются поистине грандиозные проекты.

Условия работы в госкорпорации Роскосмос

Мы должны сразу отметить – в Роскосмос входят 76 предприятий, и условия работы в них могут значительно отличаться. Если сам ГК «Роскосмос» это только головная управляющая структура, в которой работают 607 человек с зарплатами в 400 тыс. рублей в месяц, то в научно-производственных подразделениях трудятся тысячи человек со средними зарплатами в 50-60 тысяч рублей в месяц.

Крупнейшими предприятиями, входящими в ГК Роскосмос, являются следующие:

ОАО «Российские космические системы» — около 5,6 тысяч сотрудников;
АО «НПО им. С.А. Лавочкина» — около 5,1 тысяч сотрудников;
ПАО «Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени С.П. Королёва» – около 6,8 тысяч сотрудников;
НПО Энергомаш им. В.П. Глушко – около 6 тысяч сотрудников;
АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» – около 20 тысяч сотрудников;
АО «Информационные спутниковые системы» – около 8 тысяч сотрудников;
ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт машиностроения» (ФГУП ЦНИИмаш) — около 6,5 тысяч сотрудников.

Большая часть предприятий Роскосмоса являются закрытыми или полузакрытыми заводами, где производится, в том числе, продукция военного назначения. Поэтому в открытом доступе по ним не так много информации. Основными данными, на основе которых, мы делаем свои выводы по тем или иным предприятиям, являются отзывы сотрудников этих предприятий.

Условия работы в головной структуре и как устроиться в ГК «Роскосмос»

Как мы уже упомянули выше, в самом ГК «Роскосмос» официально работают около 600 человек и средней зарплатой у них по данным фин отчета за 2019 год была сумма в 396 тысяч рублей.

Что входит в сферу обязанностей персонала ГК «Роскосмос» и как устроиться в эту компанию?

Ответим сначала на второй вопрос: «с улицы» в ГК «Роскосмос» не устроиться практически никак. Большая часть профессиональных кадров для головной структуры Роскомоса готовятся внутри корпорации. Но ГК «Роскосмос» — это именно управленческая структура. В ней не работают космонавты или инженеры. В ней работают менеджеры. В том числе приглашенные из правительства или других госкомпаний.

Отдельно стоит рассказать об активном сотрудничестве ГК «Роскосмос» с конкурсом «Лидеры России». С. Кириенко руководитель программы «Россия – страна возможностей» и вдохновитель конкурса «Лидеры России» является членом наблюдательного совета Роскосмоса. Роскосмос предоставляет свои базы тестов на интеллект и управленческий потенциал в тесты конкурса Лидеры России и базы управленческих кейсов для разбора участниками конкурса. А также предоставляет места для обучения финалистов конкурса в корпоративном университете. В 2018 и 2019 годах ряд победителей конкурса получил приглашения на трудоустройство в ГК «Роскосмос». Таким образом, если вы хотите работать в ГК «Роскосмос» на высокой должности, участие и победа в конкурсе «Лидеры России» может быть самым прямым и коротким путем в эту компанию. Больше об этом конкурсе, про тесты Лидеры России и очные оценочные мероприятия читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Однако, работа в управлении ГК «Роскосмос» это то, что сами сотрудники корпорации часто называют «расстрельная должность». После громких скандалов 2018 года, когда выявились огромные долги, хищения и повальная некомпетентность многих топ-менеджеров, в Роскосмосе произошли большие изменения. Ряд менеджеров Роскосмоса до сих пор находится под следствием. Значительно повысилась личная ответственность директоров предприятий и других топовых управленцев. Усилились надзорные меры со стороны контролирующих органов.

Таким образом, работа в ГК «Роскосмос» требует большой отдачи и готовности разгребать большие проблемы, накопившиеся в отрасли. Рекомендуем прочитать интервью Максима Овчинникова журналу Коммерсант от декабря 2018 года: https://www.kommersant.ru/doc/3841505

Условия работы на предприятиях Роскосмоса

Как мы писали выше, условия на различных предприятиях различаются очень сильно. Какие-то предприятия являются лидерами отрасли, и люди гордятся работой на них. Это, например, ОАО «Российские космические системы» или АО «НПО им. С.А. Лавочкина». А где-то требуются серьезные изменения, и сотрудники отзываются о своих предприятиях только негативно. Это больше относится к ГКНПЦ им. М.В. Хруничева.

Кратко перечислим основные плюсы и минусы, о которых говорят сотрудники научно-производственных предприятий, входящих в корпорацию.

Сложная и запутанная схема руководства корпорации, что проявляется в том, что руководители и отделы спихивают ответственность друг на друга.
Пока что непрозрачная система начисления премий.
Клановость и обилие «засидевшихся» сотрудников с низкой эффективностью и знаниями.
Бюрократия и низкая скорость принятия решений.
Слабая оснащенность материалами и инструментами на низовом уровне.
Низкая компетенция управленцев среднего уровня.

Хороший дружный линейный коллектив.
Интересная работа, которая приносит удовлетворение.
Растущие зарплаты и начинающиеся благоприятные изменения.

Перспективы развития в ближайшие годы

До встряски 2018-2019 года на большинстве предприятий Роскосмоса, производящих продукцию исключительно для внутреннего использования внутри России, основной проблемой была низкая производительность труда. Это проявлялось в огромной забюрократизированности всех процессов, косности сотрудников и руководителей на конкретных участках и низкой личной ответственности сотрудников за успех всего предприятия. Прошли те времена, когда каждая уборщица на вопрос: «что вы тут делаете?» отвечала: «помогаю запускать человека в космос». Люди на предприятиях Роскосмоса разделены по своим маленьким отделам и заботятся только о своем маленьком участке работы. По отзывам многих сотрудников, часто люди в Роскосмосе приходят на работы отбывать время, а не эффективно работать.

Задача менеджмента Роскосмоса в 2020-2021 годах – объединить людей в работу над общим результатом и значительно повысить производительность труда и личную ответственность каждого сотрудника и руководителя. Это большая работа, которая распланирована до 2024 года. К сожалению, она также включает сокращения персонала во многих предприятиях отрасли, в первую очередь в ГКНПЦ им. М.В. Хруничева. По плану до 2022 года это предприятие должно уволить около 1500 сотрудников, при этом увеличив производительность труда вдвое от показателей 2017 года. Это реальная хоть и сложная задача, ведь показатель 17 года крайне низок и отстает от зарубежных в 3 раза.

Зарплаты на предприятиях Роскосмоса

Тенденцией последних лет была критика уровня зарплат на предприятиях ГК «Роскосмос». И сейчас, если посмотреть на средний оклад, озвученных в вакансиях, то он составляет весьма скромные 39-40 тысяч рублей. Однако по состоянию на сентябрь 2020 года, средняя зарплата на руки у инженерно-производственного персонала большинства предприятий Роскосмоса составляет около 75-80 тысяч рублей. Помимо оклада ежемесячная премиальная часть составляет до 120% от суммы оклада.

За последние 2 года с 2018 руководство корпорации решительно меняет архаичные системы управления, ответственности и системы оплаты труда. Если раньше соотношение премиальная часть зарплаты была 20-30%, то сейчас она составляет 100 и более процентов от оклада.

Кроме зарплаты сотрудники предприятий Роскосмоса имеют следующие неденежные бонусы:

бесплатная квалифицированная мед.помощь;
санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях Роскосмоса в Подмосковье и на Кавказе.

Как устроиться в Роскосмос

Есть много способов получить работу на предприятиях госкорпорации Роскосмос. Кратко рассмотрим все из них.

Если вы школьник

Большинство предприятий Роскосмоса ведет отбор перспективных кандидатов уже начиная со школы. Если вы учитесь в 11 классе и вам интересен космос, то вы можете бесплатно учиться в лучших технических ВУЗах Москвы, и после обучения получить гарантированную работу в Роскосмосе. Больше о таких возможностях смотрите на сайтах конкретных предприятий, входящих в корпорацию. Например, на сайте ОАО «Российские космические системы»: http://russianspacesystems.ru/career/students/

Если вы студент или выпускник

За лучшими студентами и выпускниками основных авиатехнических ВУЗов Москвы, Новосибирска и других городов всегда идет охота. Хорошо показавшие себя студенты имеют гарантии трудоустройства в технических компаниях уже начиная с 4-5 курса. Предприятия Роскосмоса также активно участвуют в этой охоте на лучших студентов и выпускников. Участвуйте в стажировках и практиках в Роскосмосе, и вы практически гарантированно получите предложение о работе в этой структуре.

Если вы опытный специалист

Если вы опытный специалист, но ранее не работали в Роскосмосе, то вам стоит начать с поиска вакансий на сайтах предприятий, входящих в Роскосмос.

Сложность состоит в том, что потребуется проверять каждый сайт отдельно. На сайте самого Роскосмоса в разделе Карьера нет ничего полезного соискателю.

На начало 2021 года на предприятиях, которые мы просмотрели, открыты сотни вакансий самого разного направления, как технического, так и гуманитарного.

В большинстве предприятий используется стандартный процесс отбора соискателей, включающий следующие этапы:

отбор резюме и сопроводительного письма;
первичное телефонное собеседование;
онлайн или очное тестирование на интеллектуальные способности;
очное собеседование;
испытательный срок (в некоторых случаях проверка службой безопасности и оформление допусков секретности).

Как мы писали выше, отдельным путем устройства на предприятия Роскосмоса может стать участие и победа в конкурсе «Лидеры России». Не только головное управление, но и отдельные предприятия ищут грамотных руководителей на этом конкурсе. Вообще, конкурс «Лидеры России» — это дверь в кабинеты руководителей всех ведущих российских компаний. Если вы ранее не участвовали в нем, мы настоятельно рекомендуем узнать о нем больше. Больше о конкурсе Лидеры России и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Рассмотрим стандартные этапы отбора в Роскосмос более подробно.

Резюме и сопроводительное письмо

На большинстве сайтов предприятий Роскосмоса для связи с отделом кадров указан просто емейл, на который вы должны отправить свое резюме и сопроводительное письмо. Таким образом, заметят ли вас зависит только от того, насколько грамотное резюме и сопроводительное письмо вы пришлете.

Мы много писали об этом ранее. Читайте наши специальные статьи, чтобы узнать больше:
6 деталей успешного резюме

Первичное телефонное собеседование

В настоящее время часто ответ и приглашение на дальнейшие отборочные этапы приходит по электронной почте. Но все-таки обычно после отбора вашего резюме следующим этапом является краткое телефонное собеседование.

В ходе первичного собеседования от вас попросят ответить на ряд уточняющих вопросов по вашему резюме, образованию и опыту, а также почему вы хотите работать на этой должности в Росатоме. На этом этапе мы рекомендуем следовать трем простым правилам первого разговора:

покажите искреннее желание получить эту работу;
сообщите, что вы готовы учиться новому;
поблагодарите за уделенное время и внимание.

Уже на этом этапе ведется отбор и соискатели, не сумевшие показать себя адекватными и профессиональными кандидатами, отсеиваются. Мы верим, что для вас первичное телефонное собеседование не вызовет сложностей и после него вы получите приглашение на следующий этап – очное или онлайн тестирование.

Тесты Роскосмос

В виду сложной структуры предприятий корпорации Роскосмос, бывает непросто выявить общие моменты, которые подойдут для любого соискателя в любую компанию их этих предприятий. Мы можем лишь отметить ряд моментов, к которым вам следует быть готовым, если вы устраиваетесь на работу в Роскосмос.

соискатели на стартовые производственные, строительные и обслуживающие работы в Роскосмос обычно освобождены от сдачи каки-либо тестов, для них единственным отборочным испытанием является собеседование;
соискатели на инженерные, проектировочные и конструкторские работы в Роскосмос проходят тесты на интеллектуальные способности;
соискатели на руководящие должности проходят тесты на интеллект, тесты на управленческий потенциал (ситуационные тесты) и личностный и мотивационный опросник;
самые сложные и объемные тесты предстоят кандидам в космонавты. Они включают в себя десятки тестов на интеллект, психологические качества, ситуационные тесты и различные опросники.

В нашей статье мы кратко рассмотрим только тесты на интеллект, которые являются общей частью тестирования. На HRLider вы найдете все вышеперечисленные тесты для подготовки, кроме профессиональных специализированных тестов.

Если вы хотите узнать больше о психологических (ситуационных) тестах и опросниках, приглашаем вас прочитать наши специальные статьи:

Числовые тесты в Роскосмос

Числовые тесты, они же математические, являются обязательной частью тестов на интеллект в Роскосмос. Эти тесты обычно основаны на объемных таблицах, графиках или диаграммах, в которых дается много отвлекающей информации.

Вашей задачей является быстро найти в таблице или графике информацию, о которой идет речь в вопросе, и сделать 3-4 расчета для нахождения верного ответа.

Сложность числовых тестов заключается в ограниченном времени, обычно составляющем 1 минуту, и обилии отвлекающих данных. Ниже вы найдете пример такого теста.

Правильный ответ и объяснение решения вы найдете в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно, чтобы оценить ваш текущий уровень способностей к расчетам.

Как вы видите, это не такой уж сложный числовой тест. И его можно легко решить за 2-3 минуты. Однако вам надо научиться решать такие тесты за 1 минуту. Больше о числовых тестах различных типов читайте в нашей статье Числовые тесты при приеме на работу, что это, примеры с ответами, советы как решать

Вербальные тесты в Роскосмос

Вербальные тесты на предприятиях Роскосмоса бывают двух основных типов:

«верно-неверно-не могу сказать»;
вербальные тесты на вербальный анализ с множественными ответами.

Вербальные тесты «верно-неверно-не могу сказать» потому так и называются, что в них присутствует всего три ответа, из которых вам надо выбрать – верно, неверно, не могу сказать. Такие тесты представляют собой отрывок текста и утверждение, сделанное на его основе. От вас требуется определить его истинность или ложность на основании данных из отрывка.

Вербальные тесты на вербальный анализ с множественными ответами считаются более сложными. В них задания могут быть более разнообразными, например:

Какое из предложенных утверждений лучше передает общий смысл отрывка?
Какое из утверждений следует из этого отрывка?
Какой из следующих вариантов слова лучше всего заменит выделенное слово из текста, сохраняя при этом смысл отрывка?
Какое из предложенных утверждений лучше передает отношение автора к описываемой проблеме? и т.д.

Тесты на вербальный анализ обычно используются для оценки интеллектуальных способностей кандидатов на руководящие должности или на должности с большим конкурсом. Ниже вы найдете примеры вербальных тестов обоих типов.

Вербальный тест «верно-неверно-не могу сказать»

Вербальный тест на вербальный анализ

Правильные ответы и их объяснение для обоих этих тестов смотрите в конце статьи. Мы рекомендуем сначала пройти эти тесты самостоятельно, чтобы оценить ваш текущий уровень. На решение теста «верно-неверно-не могу сказать» у вас 30 секунд. На решение теста на вербальный анализ у вас 1 минута.

Больше о всех типах вербальных тестов вы узнаете в нашей обзорной статье Все о вербальных тестах

Абстрактно-логические тесты в Роскосмос

Абстрактно-логические тесты — это наиболее широкий спектр тестов, применяемых на предприятиях Роскосмоса. Логические тесты могут иметь десятки видов и принципов построения. Мы не будем перечислять их все. Но рекомендуем ознакомиться с ними в нашей полной статье Логические тесты при приеме на работу — что это такое

Наиболее популярным типом абстрактно-логических тестов на предприятиях Роскосмоса и среди работодателей в России вообще являются тесты на логическую последовательность. Они представляют собой серию из 5-8 кадров, объединенных общей логикой и 4-5 вариантов ответа. Среди ответов вы должны найти единственный верный кадр, который продолжает данную последовательность. Пример такого логического теста вы можете видеть ниже:

Правильный ответ и объяснение логики данного теста вы найдете в конце статьи. Сначала постарайтесь определить верный ответ самостоятельно. Проверьте свои способности – хватит ли вам 1 минуты, чтобы найти верный ответ?

Собеседование в Роскосмос

Собеседование является последним этапом отбора соискателей на вакансии предприятий Роскосмоса. Собеседование в Роскосмосе не отличается по своему составу или манере проведения от собеседования в любую иную крупную компанию технологической сферы. Вам стоит быть готовым к набору стандартных вопросов о вашем образовании, опыте работы, мотивации и целях карьерного и профессионального развития. А также к тому, что вас могут спрашивать о том, как вы поведете себя в тех или иных ситуациях, или как решите какие-то конкретные проблемы.

Мы рекомендуем иллюстрировать ваши ответы примерами из вашего профессионального опыта – это очень ценится любыми работодателями. Перед собеседованием мы рекомендуем прочитать наши статьи, посвященные тактикам успешного собеседования:

Роскосмос – один из крупнейших работодателей России, который может дать вам очень многое – интересую работу, четкие перспективы карьерного и профессионального роста и достойную оплату. Не все предприятия этого концерна идеальны в плане условий труда и оплаты, но по отзывам сотрудников, ситуация меняется к лучшему. Если вы хотите работать в Роскосмосе, то мы рекомендуем тщательно готовиться ко всем этапам отбора – резюме, тестам и собеседованию. Всего 4-5 дней подготовки могут значительно укрепить ваши знания и навыки и повысить ваши шансы на получение работы. Гарантируйте свой успех – подготовьтесь!

Ответы на примеры тестов

Вербальный тест верно-неверно-не могу сказать

Источник